不同级别医院药师对552张处方点评结果的Kappa一致性分析

摘要：

目的 研究不同级别医院药师对处方点评标准的个体间差异,分析在药事服务中点评标准的稳定性. 方法 将来自不同级别医院、不同岗位的甲、乙、丙、丁4位药师分别对552 张相同处方进行点评,判断处方是否合理以及对判定为不合理处方进行归类. 利用Kappa一致性检验来评价不同药师间点评结果的一致性.结果 丙药师与丁药师的点评结果一致性最强,Kappa值为0.843 0,差异无统计学意义(0.1<P<0.25);其次是甲药师与丁药师,Kappa值为0.803 8,差异有统计学意义(0.01<P<0.025);乙药师与丙药师点评结果的一致性相对最差,Kappa值为0.624 0,差异有统计学意义(0.01<P<0.025). 结论 不同级别医院药师对处方点评结果的差异较大,不一致性的根本原因在于点评标准的个体间差异,包括药师个人主观的理解认知以及医院客观的限制条件.

关键词：处方点评、Kappa分析、标准

所属期刊栏目：18

分类号：R96;R4

在线出版日期：2015-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：1093-1097