激励基层干部干事创业的突破进路——基于L市的调研分析

摘要：

进入新时代,全面深化改革向纵深推进,基层社会治理面临多领域的风险和挑战,这就需要激发广大基层干部的干事创业热情,积极破解改革发展中的难题.然而,基层存在的消极懈怠型、回避矛盾型和能力不足型三类干部,损害了党和政府的形象,影响了各项改革的深入推进.激励基层干部干事创业要做到"精、细、准、严",即精致培养,增强干事创业的内生动力;细化分类,树立干事创业的鲜明导向;找准问题,消除干事创业的后顾之忧;严格落实,发挥负向约束的鞭策作用.

关键词：基层干部、精细化、干事创业、激励机制

分类号：D262.3(党的建设)

资助基金：中共辽宁省委党校系统省市情重点调研课题2019JX-018

在线出版日期：2022-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：92-96