基于胜任能力的公务员培训需求调查 ——以沈阳和大连市处级领导职务公务员为例

摘要：

基于胜任能力的公务员培训是建设高素质公务员队伍的重要手段,而准确的培训需求调查是提高培训效果的基础.通过问卷调查的方式对沈阳和大连市的258名处级领导职务公务员在胜任能力的培训内容、培训目标、培训方法等方面的需求进行了实证研究,并就加强与完善公务员胜任能力培训提出了相关建议.

关键词：胜任能力、培训需求、公务员

分类号：C31(调查方法、工作方法)

在线出版日期：2019-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：27-30