关于公务员职业倦怠问题研究 ——以丹东市公务员职业倦怠状况调查研究为例
随着我国改革的不断深入,社会格局和组织结构也发生了急剧变化,职业倦怠问题已经成为整个社会,各个行业普遍存在的问题.公务员作为一个特殊的群体,他们的工作倦怠问题,直接关系到工作质量和工作效率,关系到能否有效地管理各项社会事务,关系到我国社会的建设和发展.本文通过问卷调查与座谈,了解公务员职业倦怠现状,职业倦怠的表现及危害,分析产生职业倦怠的原因,进而从组织和个人两个层面提出相应的对策建议,为我国的行政体制改革提供理论基础,也为我国建立一支廉洁高效、行为规范的公务员队伍提供现实依据.
关于、公务员、职业倦怠、研究
D668(阶级结构与社会结构)
2017年度辽宁省行政院校系统科研课题2017xzxykt057
2018-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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