10.3969/j.issn.1008-4053.2016.02.005
我国公务员职位分类管理制度存在的问题及对策研究
党的十八届三中全会提出了“深化公务员分类改革,加快建立专业技术类、行政执法类公务员制度”的部署安排,奏响了加快公务员职位分类管理改革的时代号角。本文全面分析了我国公务员职位分类管理制度存在的主要问题、表现,结合我国实际提出了公务员职位分类管理制度建设的对策建议,以期为完善中国特色社会主义公务员制度提供借鉴。
职位分类管理、问题、对策
D630.3(国家行政管理)
2016-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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