10.3969/j.issn.1008-4053.2015.09.010
关于电力企业人力资源管理的分析与思考
随着我国社会经济的发展和电力体制改革的不断深入,我国目前电力企业的人力资源管理已经与之不相适应. 本文主要通过对我国电力企业人力资源管理的现状及存在问题的进行分析,并在此基础上提出了针对我国电力企业人力资源管理的一些改进对策.
电力企业、人力资源、改革
F426.61(中国工业经济)
2015-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
49-52
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10.3969/j.issn.1008-4053.2015.09.010
电力企业、人力资源、改革
F426.61(中国工业经济)
2015-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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