10.3969/j.issn.1008-4053.2014.10.021
基于劳动合同法的大学生就业协议分析
在实施《劳动合同法》之后,大学生就业问题油然而生.在《劳动合同法》中的大学毕业生就业协议的功能和法律性质,有必要开展重新的界定和分析.在履行和签订大学生就业协议的过程中,需要利用《劳动合同法》对其规制.采取劳动合同和毕业生就业协议中的本质,将《劳动合同法》放在首位,融合现阶段的就业状况,探究就业协议当中所存在的问题,同时将《劳动合同法》和就业协议有效的衔接在一起.
劳动合同法、大学生、就业协议
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D922(中国法律)
2014-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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