10.3969/j.issn.1008-4053.2014.08.045
试论“高职招考”生成的应然逻辑——以福建省为例
随着高等职业教育的不断发展,传统的招生制度出现了一些不可避免弊端,招生制度的改革势在必行.福建省举行高职教育入学考试,不仅是对高职人才选拔和培养模式的探索和改革,也实现高职招生生源、选拔方式等多元化,为高职院校建设和可持续发展带来了机遇和挑战.
高职招考、高职院校、启示
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G71(职业技术教育)
2014-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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