政府绩效考评体系研究

摘要：

为了提升政府行政能力,顺应现代化、市场化快速发展的需要,企业中的绩效考评机制越来越多的被政府所采用,用于对政府行为、过程、结果的考察和测评,对公务人员的考核和激励.在政府绩效考评的建设过程中,政府职能、角色的多样化,使得绩效考评内容、方式也不可能千篇一律、一成不变.如何建立一套科学合理、完备灵活的绩效考评体系,总结起来是有一定规则和规律的.

关键词：绩效考评、体系、问题、研究

所属期刊栏目：15

分类号：D035-01(国家理论)

在线出版日期：2013-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：5-6