10.3969/j.issn.1008-4053.2012.11.030
西方企业文化理论述评
揭示企业文化和企业竞争力的关系,是企业文化理论的核心内容和主要发展脉络。本文以此为视角,着重评述了四种企业文化理论:强力型企业文化、策略合理型企业文化、灵活适应型企业文化、与企业竞争力三层结构相适应的企业文化。
企业文化、竞争力
F270(企业经济)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
77-78
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10.3969/j.issn.1008-4053.2012.11.030
企业文化、竞争力
F270(企业经济)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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