10.3969/j.issn.1008-4053.2012.11.012
完善大学生“村官”后继管理政策的思考
文章分析了大学生“村官”后继管理政策中存在的主要问题及原因,并进一步提出只有建立健全管理考核机制、培训保障机制及有序流动机制,构建大学生“村官”计划长效机制,才能确保大学生“村官”计划健康有序开展,使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。
大学生、村官、后继管理、对策
D63(国家行政管理)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
33-35
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10.3969/j.issn.1008-4053.2012.11.012
大学生、村官、后继管理、对策
D63(国家行政管理)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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