创新我国公务员培训制度的相关对策研究

摘要：

公务员是行政管理体制改革的实施者和推行者,高素质的公务员队伍是实现行政管理规范化、专业化的必然保证。公务员培训制度的创新需要各方力量的努力。本文拟从我国公务员培训取得的成就、存在问题、解决问题所遵循的原则和对一些可行性制度设计的探究四个方面进行论述。

关键词：公务员素质、培训需求分析、政府主导、市场参与、综合评价机制

分类号：D035.2(国家理论)

资助基金：2010年四川省社科重点项目“地方行政体制改革涉及的组织法问题研究”[SC10A011]阶段性调研成果

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：82-83,89