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10.3969/j.issn.1008-4053.2011.11.048

增强干部教育培训针对性和实效性的思考

引用
近年来,干部教育培训工作不断推进改革创新,取得明显进展,但针对性和实效性不强仍是干部反映最强烈的一个问题。当前和今后一个较长时期,干部教育培训工作要以深入学习贯彻《纲要》为重要契机,以增强针对性和实效性为主要目标推进改革创新,使干部教育培训更好地为科学发展服务、为干部成长服务。体现时代性,适应社会发展,满足现实需要,是增强干部教育培训针对性和实效性的前提条件;把握规律性,弘扬务实学风,提高素质能力,是增强干部教育培训针对性和实效性的本质要求;富于创造性,完善工作机制,创新培训管理,是增强干部教育培训针对性和实效性的根本途径。

干部队伍建设、干部教育培训、针对性、实效性

D630(国家行政管理)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

120-122,125

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辽宁行政学院学报

1008-4053

21-1405/D

2011,(11)

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