中青年基层女干部心理调适能力建设研究

摘要：

具备良好的心理调适能力是基层女性领导干部做好工作的首要前提,对促进干部队伍建设、实现社会和谐具有特殊作用.本文在对中青年基层女性领导干部的压力状况进行解析的基础上,指出了中青年基层女干部心理调适能力的建设途径:调整心态,化解内心冲突;学会情绪管理,保持心理平衡;建立和谐人际,稳定心理环境;创新工作方法,化解职场压力;加强学习,改造消极个性.

关键词：基层中青年女干部、心理压力、心理调适能力

所属期刊栏目：12

分类号：B844.5(心理学)

资助基金：广东省教育科学"十一五"规划一般课题"以能力为本的中青年女干部培训模式研究"的阶段性成果,课题标号08JT097

在线出版日期：2010-11-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：61-64