10.3969/j.issn.1008-4053.2010.03.079
论企业实施"人才强企"战略的思考
人才战略是当今乃至今后企业发展的核心战略.企业只有不断培养和造就符合企业发展目标的人才,才能不断增强企业的竞争实力.本文提出了新的人才观、把人才培育视为一项战略性任务,贯穿于企业生产经营管理的始终,采取各种方式方法提升人才的素质,确保员工的潜能得到最大发挥.
人才战略、人才培育、提升人才素质、员工潜能
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F27(企业经济)
2010-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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