10.3969/j.issn.1008-4053.2010.02.078
胜任力在高校图书馆人力资源管理中的应用研究
知识经济时代,高校图书馆将不断面临各种困难和挑战,图书馆的发展将更加依赖于其员工所具备的胜任图书馆发展需要的能力,胜任力理论为知识经济时代图书馆人力资源建设提供了新的思路.
胜任力、图书馆、人力资源
12
G258.6(图书馆学、图书馆事业)
2010-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
168-169
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10.3969/j.issn.1008-4053.2010.02.078
胜任力、图书馆、人力资源
12
G258.6(图书馆学、图书馆事业)
2010-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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