10.3969/j.issn.1008-4053.2009.10.027
员工激励:中国NGO亟待解决的问题
随着我国社会经济的不断发展,NGO在社会各个领域的作用日益强大,其人员数量也不断攀升,但当前许多NGO普遍存在留不住人才的问题.本文从中国当前的实际情况出发,分析了造成NGO员工激励不足的表现和原因,并有针对性的提出了解决的对策.
激励、NGO、人才流失
11
C962(人才学)
2010-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
64-66
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10.3969/j.issn.1008-4053.2009.10.027
激励、NGO、人才流失
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C962(人才学)
2010-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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