10.3969/j.issn.1008-4053.2009.07.044
高职院校教师组织承诺研究综述
组织承诺是组织整体绩效水平的重要影响因素,教师组织承诺与教师的工作态度、工作表现和去留倾向关系密切,它不仅影响学校组织的效益与效能,而且与整个高职教育事业息息相关.文章从心理学角度和组织承诺理论出发,结合我国高职院校教师组织承诺的现状,提出了提高教师组织承诺水平的措施.
高职院校、组织承诺、教师
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G451(教师与学生)
2009-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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