我国公务员流失现象的原因探析——基于组织行为学视角

摘要：

当今社会政府与政府之间部分最直接的体现就是公务员素质之间的竞争,而我国公务员队伍中,每年都有大量的高素质高学历的人才流失,这大大影响了政府效率的提高和政策的稳定.本文主要对我国存在的公务员流失现象的原因进行了分析.

关键词：公务员、流失、原因

所属期刊栏目：11

分类号：D630(国家行政管理)

在线出版日期：2009-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-12