10.3969/j.issn.1008-4053.2009.02.016
浅析企业的文化管理与制度建设
文化管理理论兴起于上世纪八十年代,近些年在我国企业中得到广泛应用,企业文化、价值观已经成为企业管理的高频词汇.但问题是一些企业由于过分关注员工共同价值观的塑造而忽视了制度建设,导致文化管理并未收到应有的效果.要解决这一问题,促进文化管理与制度建设的和谐发展十分必要.
文化管理、制度建设、和谐发展
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C931.2(管理学)
2009-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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