以公共关系为导向的人力资源管理

摘要：

本文介绍了在人力资源管理中引入公共关系的重要性,并从人力资源的几大主要功能模块出发,深入阐述公共关系在人力资源管理中的作用.

关键词：公共关系、人力资源管理

所属期刊栏目：10

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2008-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：212-213