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10.3969/j.issn.1008-4053.2008.02.116

需要层次视角下的公务员报考热导因分析

引用
针对近年来日益凸现的公务员报考热现象,利用需要层次理论分别从个人、社会和公务员制度三个层面,深入探析报考者不同类型的需要,并从需要的引导与满足的角度提出相应对策.

公务员报考、需要层次、公务员制度

10

D630.3(国家行政管理)

2008-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

204-206

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辽宁行政学院学报

1008-4053

21-1405/D

10

2008,10(2)

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