10.3969/j.issn.1008-4053.2007.11.037
论高校人事管理向人力资源管理的转轨
行政事务型的管理形式运作,已不能满足高校发展的需要,改革的关键是实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转轨.
高等学校、人事管理、人力资源管理
9
G472.3(学校管理)
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
79-80
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1008-4053.2007.11.037
高等学校、人事管理、人力资源管理
9
G472.3(学校管理)
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
79-80
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn