10.3969/j.issn.1008-4053.2007.11.034
中国电力上市企业经营者薪酬激励的实证分析
本文从实证角度考察了中国电力上市企业高管人员激励现状及特征,并剖析其形成的原因.在对西方国家高级管理人员报酬制度比较分析中,探讨各国激励制度的不同特点,为中国电力上市企业经营者激励制度改革提供借鉴.
电力上市企业、报酬、激励、比较
9
F272.92(企业经济)
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73-74
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10.3969/j.issn.1008-4053.2007.11.034
电力上市企业、报酬、激励、比较
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F272.92(企业经济)
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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