10.3969/j.issn.1008-4053.2007.08.130
结合当今经济体制浅谈全面优化人才配置
随着我国的经济体制改革的不断扩大,社会主义市场经济体制和现代企业制度逐步建立,企业活动的范围日益加强,内容日益丰富,要求日益严格,相应的全面优化人才配置问题也越来越重要,目前,全面优化人才配置问题已经成为现代企业管理的重要的部分,越来越高的提到企业管理的日程上来.本论文浅谈了作者对全面优化人才配置问题的一些看法,吸收前人对全面优化人才配置的研究成果,并对全面优化人才配置问题的基本理论与方法进行了论述.
经济体制、人才配置、企业制度、企业管理
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C96(人才学)
2007-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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