如何做好企业职工的继续教育培训方案

摘要：

由于企业职工工作层次不同,所需掌握和使用的各种技能不同,因而必须针对不同层次,各有侧重地进行培训.首先,本文分析了员工培训及培训方案设计的重要性,通过培训需求分析确定培训目标,对培训方案的其它各组成要素进行分析;然后,指出设计培训方案时应从哪些方面考虑,确定一个初步方案,对培训方案评估修改,最终制定出一个有效的培训方案.

关键词：职工培训、培训方案、需求分析

所属期刊栏目：9

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2007-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：193-195