组织合法性的探讨

摘要：

现代社会,是一个组织的社会,人们的交往互动往往是在"组织"的框架里进行的,组织的协调使人们完成无法独立完成的事情.针对组织的产生和重要性,经济学和社会学中的不同学派有不同的阐释.制度学派的合法性机制提供了一个很好的解释思路,但是过分注重"制度"或者"环境"对组织存在的制约作用,而没有从组织内部发掘促使组织长存的动力机制,解释组织内部的合法性.本文借助制度学派的解释视角分析组织外部合法性,同时从文化的视角,通过文化与组织承诺来分析组织内部合法性问题.

关键词：组织合法性、制度主义、文化、组织承诺

所属期刊栏目：9

分类号：C91(社会学)

在线出版日期：2007-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86