由无缝隙政府理论对官僚制理论的反思和发展

摘要：

官僚体制是20世纪初组织管理科学化运动的产物,几乎在各种类型的现代化组织中,我们都可以发现官僚体制的踪迹,本文从韦伯的官僚制理论产生的背景及基本主张出发,联系90年代兴起的无缝隙政府理论进行分析,有肋于我们了解两种理论的实质和特点,并对当前的政府组织管理起到一定的借鉴意义.

关键词：官僚制、无缝隙政府、组织

所属期刊栏目：9

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2007-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27,29