理性官僚制对我国转型时期塑造组织结构的启示

摘要：

马克斯·韦伯是官僚制组织理论的创史人,是现代组织理论形成和发展的奠基人.对整个20世纪乃至更久远的未来产生了深刻的影响.尽管80年代以来,对官僚制的改革成为世界各国政治与行政改革的主要潮流.如下放权力,减少了中间层次,注重合理性,提高生产效率,接近广大的消费者,力求更加灵活,更加革新,更加富有企业家精神,等等.但理性官僚制通过对三种权力类型及组织形态的分析,揭示了基于合理性法律基础之上的官僚制特征,对于解决我国目前社会转型时期,新旧组织结构交替阶段存在的问题有着一定的帮助.因此,深入研究马克斯.韦伯的理性官僚制理论,掌握其精神实质,对于我国转型时期组织结构塑造有着一定的借鉴意义.

关键词：官僚制、转型期、塑造、组织结构

所属期刊栏目：8

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2006-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11,15