新时期党政干部政绩观异化产生的原因分析

摘要：

针对政绩观异化概念进行界定,并对政绩观异化产生的原因进行深入分析,认为原因主要是片面的发展观和干部政绩考核制度的不完善、干部人事制度的不健全、"官本位"意识形态的影响.

关键词：党政干部、政绩观、政绩观异化

所属期刊栏目：8

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2006-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27