人力资源管理与企业文化

摘要：

人力资源是一切资源中最宝贵、最有创造力的资源,人力资源的开发与管理是企业生存和发展的根本,人力资源管理通过企业文化并与之结合,就有可能将这种共识灌输给企业员工,使其积极性得到充分发挥,以此确保企业竞争优势与稳定发展.

关键词：人力资源管理、企业文化、以人为本、能力

所属期刊栏目：8

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78