浅谈现代企业如何做好员工培训

摘要：

员工培训是企业竞争与发展的根本手段,现代企业员工培训包括知识培训、技能培训和心理素质培训.科学的培训体系和有效的培训计划是企业能否成功开展培训的关键,对员工的培训要有长远的、务实的理念.要建立员工培训的激励机制,把员工的培训效果同其自身的后续发展结合起来.做好各工种培训方式的设计和规划,尽可能地使每一名员工都能受到适合自身特点的培训,使企业对员工的培训能直到落到实处,收到成效,同时员工也能积极授受培训,从"要我学"转变为"我要学",为企业的人力资源发展奠定坚实的基础.

关键词：企业、员工、培训

所属期刊栏目：7

分类号：F063(经济学分支科学)

在线出版日期：2005-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：100-101