10.3969/j.issn.1008-4053.2003.05.040
对公司管理者的激励机制探讨
公司管理者的管理活动的目标应该是股东利益的最大化和企业利益的最大化,而不是管理者个人私利的最大化.而现实中往往是后者.笔者提出了使公司管理者以股东利益和企业利益最大化为工作目标的激励机制.
管理者、激励机制、探讨
5
F272.9(企业经济)
2003-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
87-89
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10.3969/j.issn.1008-4053.2003.05.040
管理者、激励机制、探讨
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F272.9(企业经济)
2003-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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