青年人才、城市转型与幸福感提升——基于CGSS2015数据的实证分析

摘要：

城市发展转型依赖城市青年人才,而城市幸福感是留住青年人才的重要基础.运用CGSS2015数据对城市青年幸福感的影响因素进行分析发现:具有继承性或经济性的物质性因素对城市青年幸福感影响并不显著,具有情绪性和社会性的精神性因素对城市青年幸福感具有显著影响,而从物质层面转向精神层面的过渡性因素对城市青年幸福感具有特别显著的影响.过渡性影响因素主要通过比较效应和提升效应获得满足感、优势感和成就感,进而显著提升个体幸福感.因此,创造发展机会、提升服务水平、关注身心健康和细化激励机制等措施是城市政府留住青年人才的重要方式选择.

关键词：城市青年、城市转型、幸福感、CGSS2015

分类号：D432.6(青年、学生运动与组织)

资助基金：广东省哲学社会科学规划学科共建项目《城市基层公共服务供给碎片化及其整体性治理研究》编号:GD18XZZ03

在线出版日期：2020-05-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：43-54