总经理更换模式与企业技术创新

摘要：

通过实证研究了总经理更换模式对企业技术创新的影响。结果发现：总经理不同更换模式对企业技术创新的影响存在显著差异。对于即将卸任的总经理而言，继续担任其他职务比离开公司对企业技术创新更具有积极影响；相比外部继任，内部继任对企业技术创新更具有积极影响；当总经理卸任后继续担任其他岗位，且继任者又来自公司内部，这种更换模式对企业技术创新的积极作用更显著。

关键词：总经理、更换模式、企业技术创新

分类号：F276.6(企业经济)

在线出版日期：2014-04-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：106-111