文化的"根"意识与创新使命——读《文化管理创新模式初探》
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10.3969/j.issn.1003-7462.2011.01.029

文化的"根"意识与创新使命——读《文化管理创新模式初探》

引用
@@ 前不久,我拜读了范英教授惠赠的、由他主编的新作<文化管理创新模式初探--全国文明先进典型广东省中医院的综合考察>(<中国中医药出版社>2010年7月版).读罢此书,掩卷而思,心情难以平静. 之一,读此书犹如开启一次寓意深刻的文化"寻根"之旅.从组织行为学的角度看,任何一个组织成长与发展,总是与一定的文化支撑相联系的.而这种文化枝干的繁盛往往又源于文化之根的涵育.如果说中医文化是广东省中医院进行文化管理创新的立身之本,那么优秀的中华传统文化瑰宝则是中医文化得以传承延续和发扬光大的首要前提.从广东省中医院锐意改革和管理创新的内涵、底蕴、理念、方向、目标、品牌、机制、效果、价值等来看.这个"根"和"本"始终融贯其中,血浓于水.

文化管理创新、意识、创新使命、中医院、广东省、中医文化、管理创新模式、组织行为学、组织成长、综合考察、中华传统、寓意深刻、先进典型、文化支撑、文化之根、文化瑰宝、立身之本、发扬光大、中医药、出版社

G124(中国)

2011-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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岭南学刊

1003-7462

44-1005/C

2011,(1)

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