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10.3969/j.issn.1003-7462.2008.04.015

2007年中国劳动立法述评——兼评《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》

引用
2007年是我国劳动领域立法最为密集的一年,其中三部法律构成了劳动立法的主体.<就业促进法>为充分就业、平等就业提供了法律保障:<劳动合同法>为和谐、稳定的劳动关系奠定了法律基石;<劳动争议调解仲裁法>为劳动争议提供了法律救济的途径.这三部法律各有其突出亮点和内在逻辑,前后呼应、互相衔接,是我国劳动关系领域法制建设的重要里程碑.

劳动立法、《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、述评

D912.5(法学各部门)

2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

60-63

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岭南学刊

1003-7462

44-1005/C

2008,(4)

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