绩效考核在规范围手术期镇痛管理的效果

摘要：

目的：分析绩效考核在规范围手术期镇痛管理的效果。方法采用历史对照研究，抽取我院2014年3月～2014年8月腹部外科手术患者100例作为观察组，2013年7月～2013年12月100例腹部外科手术患者设为对照组，对两组围手术期镇痛管理效果进行比较。结果两组患者术后疼痛情况比较显示，观察组1 d、2 d、3 d疼痛最大值和疼痛均值均低于对照组（P＜0．05），镇痛管理满意度评分高于对照组（P＜0．05）。观察组患者术后3 d睡眠时间明显长于对照组，平均下床活动时间明显早于对照组，观察组并发症发生率为8％，明显低于对照组，两组比较差异具有显著性（P＜0．05）。结论将绩效考核纳入围手术期镇痛管理，可全面提升护理质量，实现护理目标，是当前切实可行的护理管理模式。

关键词：绩效考核、围手术期、镇痛管理、效果

分类号：R473.6(护理学)

在线出版日期：2015-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：725-727