高校管理工作要树立和践行以人为本理念

摘要：

高校管理者是人本理念的践行者.要结合各自具体的工作要求,从理论上理解和领悟以人为本管理思想.以"人才资源是第一资源"这一科学论断指导工作,坚持以人为本,尊重、信赖、鼓励被管理者,最大限度地调动被管理者的积极性和创造性,多层次地开掘其的内在潜质,全方位地发挥其的主观能动性,从而最终实现民主决策、科学管理和高效发展.

关键词：高校、管理工作、以人为本、理念、践行

分类号：G64;G47

在线出版日期：2013-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53