10.3969/j.issn.1008-3812.2011.02.015
基于内部营销的星级酒店员工满意度调查分析
文章从内部营销理论出发论述了星级酒店员工满意度调查研究的重要性,通过向3家样本酒店发放问卷调查表对员工满意度进行调查,利用SPSS 15.0软件进行数据分析,提取出7个影响员工满意度的主要因子并分类计算了因子得分,得出了星级酒店员工满意度状况.
星级酒店、内部营销、员工满意、实证分析
13
F272(企业经济)
2011-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
51-54