企业高管薪酬与成本黏性关系的实证分析

摘要：

运用Excel及SPSS统计软件,通过样本分析及比较分析的方法对我国国有和民营上市公司成本黏性程度进行差异分析,得出成本黏性程度与高管薪酬水平大体上呈正相关关系的分析结论.但是民营上市公司的成本黏性程度随高管薪酬增长率波动比国有上市公司的波动变化幅度大,因此得出,民营上市公司的高管薪酬水平对成本黏性程度影响较大的分析结论.对国有和民营上市公司降低成本黏性、改善治理结构等方面提出了一些建议,以期为国有和民营上市公司的成本管理提供改善思路,提高公司的核心竞争力.

关键词：高管薪酬、成本黏性、相关性分析、检验模型

所属期刊栏目：39

分类号：F832.21(金融、银行)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71175120;辽宁师范大学校青年科研项目LS2014W016

在线出版日期：2016-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：163-169