10.3969/j.issn.1000-1735.2001.04.026
企业改革中的管理创新模式研究
管理创新是经济转轨时期企业管理的重要特征.企业在改革过程中,不仅要注重组织制度的变革和创新,而且应该在经营思想和管理观念、经营战略和战略管理、管理规范和业务流程、管理方法和管理技术、人力资源开发和提高管理素质等方面实现全面的管理创新.在向市场经济转化的过程中,逐渐将理念、战略、结构、决策、流程、规范、激励、信息技术及管理手段更加密切的结合在一起,使企业真正成为具有一定核心竞争力的现代企业.
企业、改革、制度创新、管理创新
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F123.16(中国经济)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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