能岗匹配与和谐图书馆的构建

摘要：

能力与岗位的合理匹配是图书馆人力资源管理的基本要素,是营造图书馆和谐工作氛围的根本前提,从按需设岗、因岗选人、用人所长及动态轮岗的原则出发,实现图书馆员与岗位要求之间的和谐统一意义重大.

关键词：和谐社会、图书馆、岗位聘任

所属期刊栏目：9

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2007-06-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：39-41