10.3969/j.issn.1674-327X.2001.01.008
对高校分配制度改革的思考
分配制度改革是高校内部管理体制改革的主要内容.本文从社会主义分配原则--按劳分配谈起,分析了分配制度中效率与公平的关系,对高校实行工资总额动态包干将要遇到的几个问题展开了讨论,进而提出了在高校实行分配制度改革所需要的内部及外部条件.
分配制度、工资总额动态包干、按劳分配、优质优酬、效率与公平
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F421(中国工业经济)
2004-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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