初探强迫职工劳动罪的立法、认定与司法实践
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1009-1416.2001.02.008

初探强迫职工劳动罪的立法、认定与司法实践

引用
为切实保障公民的基本权利,有效遏制"三资"和私营企业违反劳动管理法规,强迫职工劳动和损害其人格尊严事件的发生,新修改的<刑法>增加了"强迫职工劳动罪"这一全新罪名.本文从立法角度,论述了增加该罪名的意义,以及该罪名的主客观构成要件和应承担的刑事责任;从司法实践角度,阐述了如何在审判实践中认定该罪名,以及该罪名与其它相近似罪名的区别.

立法、强迫职工劳动罪、刑事责任

D9(法律)

2006-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

19-20

相关文献
评论
相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn