10.3969/j.issn.1002-3291.2002.01.029
现代立体管理的哲学思考
现代市场经济的激烈竞争,要求企业内部形成优化组合的群体结构才能生存和发展.对此,工人、基层管理者、中层管理者和高层管理者,必须按照现代立体管理"整分合"的原则,在分工协作中实现有效的整体综合,实现企业管理活动系统整体效率的不断提高,从而实现产品的最佳功能.
立体管理、群体管理、立体结构
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F270.7(企业经济)
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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