10.14168/j.issn.1672-8572.2017.05.12
试论工匠精神与工匠文化的培育
本文在明晰工匠精神内涵的基础上,尝试阐明工匠精神延展为工匠文化,能够有效解决质量与效益的矛盾、单一主体与多主体协作之间的矛盾,重新选择企业文化的核心价值观,转换企业文化模式,建立完善的行为规范体系,有效地培育我国的工匠文化.
工匠精神、延展、工匠文化、培育
19
F272-05(企业经济)
2017-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
80-85
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10.14168/j.issn.1672-8572.2017.05.12
工匠精神、延展、工匠文化、培育
19
F272-05(企业经济)
2017-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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