10.14168/j.issn.1672-8572.2015.05.23
丹东市企业人力资源管理法律风险实证研究
依靠实地调查研究,从事实分析入手,通过劳动争议仲裁案件中的相关数据推导出丹东地区企业劳动争议的现状,分析争议产生的原因,总结企业人力资源管理中存在的法律风险,并结合实际提出改善劳动关系,降低人力资源管理法律风险的建议。
人力资源管理、劳动争议、法律风险
D912.5(法学各部门)
2015-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
128-134
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10.14168/j.issn.1672-8572.2015.05.23
人力资源管理、劳动争议、法律风险
D912.5(法学各部门)
2015-11-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
128-134
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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