10.3969/j.issn.1672-8572.2014.02.020
《劳动合同法》实施对丹东韩资企业的影响
丹东作为比邻朝鲜、韩国的边境城市,在吸引外资上“韩资企业较多”成为一大特点,因此作者选取以韩资企业为例来分析《劳动合同法》实施对外资企业的影响。作者整理了《劳动合同法》实施前后几年韩资企业的统计数据,并对其进行分析,得出丹东韩资企业的特点及《劳动合同法》实施后对韩资企业的不利影响。最后在分析这些不利影响与韩资企业关系的基础上,提出了不利影响的正面意义、韩资企业的自主应对和丹东市政府的应对措施。
劳动合同法、韩资企业、丹东
F246(劳动经济)
2014-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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