高校教育职员制度改革策略刍论
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10.3969/j.issn.1672-8572.2009.04.026

高校教育职员制度改革策略刍论

引用
高校实行教育职员制是加强管理队伍建设的要求,是适应高等教育大众化和国际化的需要,对推动高校人事制度和分配制度改革具有重要意义.实施高校教育职员制度改革,应统一思想、制定<教育职员法>、建立合理的职级体系、加强考核制度建设,此外,还要完善社会保障制度.

高校、管理队伍、职员制

11

G647(高等教育)

2010-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

137-140

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辽东学院学报(社会科学版)

1672-8572

21-1513/C

11

2009,11(4)

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